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【盛鲁能化】构建“三化四联五平台”党建体系
发布日期:2017/08/29
  来源:山东能源集团网站
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本网贵阳讯 为进一步加强党建工作领导政治核心作用,充分发挥党建工作的示范、带动、辐射作用,盛鲁能化公司建立“三化、四联、五平台”党建工作体系,着力打牢基础、补齐短板,强化党建工作的内在联系,形成整体合力,切实提升了党建整体工作水平。

该公司以推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作为指导,着眼于加强党的执政能力建设,创新党建工作“三化、四联、五平台”管理体系,即:三化是指党建工作制度化、党群工作一体化、基层党建项目化;四联是指联系点、联系书、联系日、联系人;五平台是指学习教育平台、党建活动平台、服务群众平台、建功立德平台、信访舆情平台。努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制,促进了党建工作科学化、制度化和规范化,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。同时,他们坚持服务改革、服务发展、服务职工、服务群众、服务党员;坚持制度化、规范化、程序化、经常化;坚持创新性、示范性、实效性、可操作性;坚持实事求是,因地制宜,分类指导,注重实效。通过党建工作载体创新、机制创新和服务创新,充分发挥党委、支部、党员“三个”作用,抓好干部、人才、党员和职工“四支队伍”,抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉“五项建设”,着力解决基层党组织建设中的突出问题,努力把基层党组织打造成为推动科学发展、促进企业和谐的堡垒,服务职工群众、凝聚党员力量的堡垒,为实现“一流新能源企业”目标提供强有力的政治思想保障。

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