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临矿集团工会:用心聆听·用智引领,共筑和谐矿区

发布日期:2019年11月13日    陈桂磊、陈云关、董凯     来源:本站原创


“今天,你去了吗?”“约不约......”“下了班去打球吧”“好啊,我听说现在矿职工援助中心全天开放了,晚上还有值班人员,不光能打球、玩扑克、下象棋,还能做心理放松,减压,并且环境还很好,我们随时都可以去的”,两名临矿集团王楼煤矿的职工在餐厅高兴的在聊天。

据了解,为持续推进职工关爱工程,巩固劳动关系和谐企业创建成果,临矿集团工会不断创新思想政治工作的新内涵和新载体,通过人文关怀和心理疏导工作的进一步推进,引导职工树立“快乐工作、幸福生活”的理念,给职工提供心理放松、疏导、减压的场所,营造幸福、温馨、和谐的矿区氛围,王楼煤矿工会着力打造集服务咨询室、情感测试室、身心放松室、情感宣泄室、感统体验室、快乐聊吧“六室”为主的心理咨询服务阵地;将文体活动中心打造成集云上咨询室、棋牌室、图书室、书画室为一体的“四室”文娱中心;并融合“妈咪小屋”“宝贝乐园”“暖心服务站”、虚拟社区、干洗店、理疗室、理发店、哺乳房、探亲房等于一体的“温馨家园”整合为“一家园”,构建“十室一中心一家园”职工援助服务中心,形成“一支队伍、一个平台、一套机制、一种氛围、一个理念”的“五位一体”服务体系,成为了职工情感测试、身心放松的重要场所。

职工援助服务中心以“十室一中心”为主要服务阵地,以心理健康自助仪、心理综合测评、生物反馈系统、触控智能综合训练仪、感统体验仪、智能音箱、心理学挂图为主导,坚持“业务精通、优质高效、真诚热情、传递温暖”的服务原则,以帮助职工疏心事、解难事、办实事作为重点,以改善职工工作心态和生活状态为落脚点,以营造和谐矿区发展为目标。自实施全天运行以来,以矿属各相关单位进行全员注册、全员测试,并建立《职工援助服务中心心理档案》达到1200人次参与率,全面达到人人参与、人人体验、人人建档的闭环管理。在这里,职工不仅可以很好的进行心理测评,还可以通过打球、健身、玩扑克、读书、绘画等等一系列的文体活动进行自我解压、娱乐、消遣,得到广大干部职工的高度赞扬。

职工援助服务中心以智能化设备为引领,矿工会秉持“注重人文关怀、打造和谐矿区”的理念,以“高效率管理体系、高质量服务品质”关心职工、爱护职工、尊重职工。将职工关爱工程努力覆盖到每一位职工,让每一位职工都能积极参与进去,帮助职工解除思想困惑、疏导情绪,缓解其工作和生活压力、促进其心理健康和心理平衡,把人文关怀渗透到矿井的生产经营中,来保证矿井各项目标任务的顺利完成。

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