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枣矿集团蒋庄煤矿工会“四抓四促”方法实,效果好

发布日期:2019年11月13日    董玲     来源:本站原创

为更好地发挥厂务公开民主管理在矿井和谐稳定中的重要作用,进一步巩固、规范、创新厂务公开民主管理工作,从整体上提升厂务公开民主管理水平,蒋庄煤矿工会于年初创新实施了厂务公开民主管理“四抓四促”工作法,即抓制度完善,促进民主管理规范;抓载体创新,促进民主管理扩量;抓焦点突破,促进民主管理聚力;抓检查考核,促民主管理提质。且看蒋庄煤矿工会如何抓?如何促?

“我与工会主席面对面对话会”别开生面。针对各位职工代表的提问和建议,矿工会主席在认真记录各位职工代表意见建议的同时,结合矿井实际情况向每一位发言的职工代表进行逐项答复和解释,对于现场能解答的当即做出解释,对于不能立即答复的,安排专人负责进行集中整理后向矿党委进行汇报,协调督促相关部门和单位及时将汇总整理后的12条意见和建议予以落实解决。此次对话会在该矿尚属首次,开启了加强民主管理的新局面。

职工代表“三专”巡视助推民主管理。一是职代会提案落实专项巡视持续发力。巡视共分成3个组进行,深入到10余个单位,采取听汇报、查材料、看现场、询意见的方式进行,对各类提案落实情况逐项查验,认真整理筛选汇总,并协调督促落实。二是职工代表雨季“三防”专项巡视。组织相关专业的职工代表重点对地面厂网点、防洪要害岗位、矿井内外的防洪沟渠以及防洪物资的储备情况进行全面检查。职工代表们冒着35℃的酷暑,进车间、入库房、到岗点,看现场、查记录、记问题,耐心细致地向被检查单位陪检人员反馈检查情况。三是“两塘一舍”专项巡视有温度。在春节、中秋节来临之际,组织生20余名职工代表,采取“听意见、查现场、问问题、测满意”的方式,重点检查职工澡堂、井口温馨驿站、职工食堂、职工公寓等岗点。截止目前,深入基层,专项巡视6次,累计发现问题60余条,已全部整改落实完毕。

搭建干群“连心桥”  畅通职工诉求路。为进一步畅通职工诉求通道,提高解决热点、难点问题效率,结合工作实际,积极引领基层车间工会创新建设“连心桥”项目。美源、建阳两家电厂的“连心桥”由“意见栏”和“回音栏”组成,职工随时在“问题墙”发表意见,涉及的范围和内容包括各项工作的意见、建议。每日由车间工会查看“问题墙”,并及时联系相关负责人给予回复,并将回复放置于“回音壁”。使职工诉求回复率大大得到提高,得到了职工的一致好评。

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