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【龙矿集团】梁家煤矿:打赢效能提升攻坚战役
发布日期:2018/09/30
 作者:嵇维林  来源:山东能源集团网站
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本网龙口讯 “要全面提升全矿上下对标、赶标、超标意识,以高标准、严要求,强作风、重落实,全面决胜四季度……”9月27日上午,山东能源龙矿集团梁家煤矿决胜四季度“高峰论坛”召开,全矿56名中层管理干部和13名职工代表逐一走上“论坛”,发表了自己将如何立足岗位奋战四季度的“行动宣言。”

围绕如何决胜四季度,确保全年各项任务指标圆满收关,该矿抓提前、争主动,加大“马力”开展形势任务教育和目标价值导向教育,全矿上下通过开展多方论坛、专题研讨和动员部署及启动会战等多种形式,以“问题”导向激发全员智慧,以破题攻关提升职工创新能力,以效能检验和强化执行,营造决胜四季度“人人参与,提振士气,共克难关”浓厚氛围。

“破除潜力已挖尽、指标难提升思想,树立干毛巾也能拧出水、空油桶也能刮出油的观念。”在综采队会议室,党支部书记王加伟给全队职工下达了四季度“人均千元、岗位创效万元”“动员令”;该队18名班组长以上管理人员,纷纷上交承诺书、领取“责任状”,一场效能提升攻坚战役,即将在采煤一线上拉开“序幕”。

“实施60项工程排队,挂图作战,倒逼工期,推进各项工作提速、提质和提效。”该矿总工程师任尧喜说,四季度矿井将在创新创效上“铆足劲”,全面推进“创新型”企业和“一提双优”工作,并充分发挥劳动模范、各类标兵和先锋党员的榜样“先锋”作用,实施项目市场化收益,课题化推广,确保全年科技创效3000万元目标不动摇。

“查短板、定措施,抓改进、促提升,目前我们制定奋战四季度6大条目32项硬性措施,并吸纳了116个职工‘金点子’。”矿党委书记、矿长陈士松说,高手在民间,发动群众智慧才是制胜法宝,他们通过多次召开职工代表务虚会和金点子意见征集活动,进行干部职工思想碰撞谋思路、想办法、抓攻坚,将四季度各项重点、难点和堵点项目细化列表、跟踪督查督办和挂牌落地考核,在全矿上下凝聚起“人人争先创优,作风务实转变”实干精、气、神和智慧迸发新动能。

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