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【枣矿集团】高煤公司“讲习所”开讲
  作者:王伟伟  来源:枣矿集团 发布日期:2017/11/14
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“讲习所”现场。

 

本网微山讯 近日,山东能源枣矿集团高煤公司“讲习所”再一次开讲,12名大型机电设备维修工聚集在一起,学习“充电”、交流技艺。

“我们首先查找一下故障点在哪里……”机电运输科的“讲习所”内,中国煤炭工业协会“技能大师”韩建忠声情并茂地授课。而在授课告一段落之后,维修工彭冲站在模拟提升机前,按照“韩大师”的指导,一步步查找、排除变频故障,模拟提升机很快恢复了正常运转。

“我们的这个‘讲习所’,邀请的老师可都是实实在在的‘行家’。每次开班,都能学到不少真本事、小窍门,少走了不少弯路。同时,我们还学到了他们勤于学习、勇于钻研、敢于创新的‘工匠精神’。”维修工彭冲说道。

该公司党委围绕“学习型”党组织创建要求,结合“过硬党支部”建设实际,在机电运输科建立“讲习所”。他们在充分发挥“讲习所”传播红色革命思想、强化党性教育职能的基础上,进一步拓展延伸,增加安全教育、技能培训等职能,确保了学习教育多样化、教育成效可视化。

“讲习所”是各党支部的共享“资源”。各党支部结合单位实际,全面摸排职工综合业务素质情况,按照缺什么、讲什么、补什么的原则,有针对性的制定“菜单式”培训计划,邀请“金蓝领”、首席技师等高技能人才任教,进行精准素质帮扶。他们注重讲解理论知识,更加注重传授实践技能;注重提高员工岗位技能,更加注重传承“工匠精神”,促进了员工队伍素质的全面提升。

“革命战争年代,我党开办‘讲习所’是为了开展红色教育、强化党性修养;而我们开办‘讲习所’,不光要做好思想引领,更要为加快新旧动能转换、加速内涵转型发展培养更多的高素质、实用型技能人才。”该公司党委副书记、工会主席靳家伟介绍说。

据了解,该“讲习所”针对矿井机电装备升级较快实际,正在与相关大专院校、设备厂家协商,建立远程教育系统,为推动“实优强富”新枣矿建设,促进“四新山能”行稳致远提供人才支撑和技术保障。

授课现场。

 

授课现场。

 

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