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【龙矿集团】盘道煤业严打拖班延点提效率
  作者:梁建林 韩顺明  来源:山东能源集团网站 发布日期:2017/09/13
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本网山西忻州讯 “以前下井拖拉、等靠现象严重,反正靠不够时间不能升井,现在不一样了,员工在工作面工作时间一律不得超过8小时。如果拖延了时间就是干的再多当班的工分就直接被扣50%,有时还不如完不成当班计划按时升井挣得工分多,所以现在员工在井下工作积极性明显提高了,都想在有限的时间多干活多挣工分。”龙矿集团盘道煤业有限公司综采工区班长宋羿兵说道。

以往盘道煤业的一线员工井下工作时间超过8小时已经是“家常便饭”,员工得不到充分休息。为此,公司党总支多次深入各工区施工现场调研,发现员工劳动时间长并不是工作量大造成的,而是员工在现场工作效率低,普遍存在拖沓、等靠现象,有时当班任务完成了现场又临时增加班后活,严重打击了员工正规生产、正规循环的积极性。

通过两个多月的调研,公司党总支与安全生产部门负责人、各工区干部员工代表进行了沟通座谈,制定实施了解决一线员工劳动时间长问题的方案。这一方案要求各工区制定好正规循环,员工井下工作时间一律不得超过8个小时,从点名到升井的时间不得超过10小时。凡是超出规定时间的即使当班完成生产计划也要对工区主要负责人进行处罚。

通过调整,一线员工的劳动强度降低20%。劳动强度的降低也体现了公司厚植“尊严”文化,解决员工难题的决心。工作时间压缩了但是现场的劳动效率、正规生产率明显提升,产量、进尺均能按计划完成,同时员工得到了充分的休息,现场“三违”率同比下降了23%。

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