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新矿集团伊犁能源:“党建+”让在疆创业更有奔头了!

发布日期:2021年09月15日    史睿达     来源:网上投稿

“新疆地质条件特殊,山东老区的经验难以借鉴,矿井安全生产的难题怎么解决?”

“要想安全保供,块煤率是个关键,怎么提升?路子在哪儿。”

“发展需要人,人才招不够,招了待不住,怎么办?”

......

这一连串的问题,是山东能源新矿集团伊犁能源在疆创业实实在在面临的困境。

面对这些困难,党建工作必须发挥好引领作用、服务作用,落到企业发展的中心工作中。为此,伊犁能源党委锁定务实党建、融入党建,以“入党初心+创业初心”,“先锋队+项目制”,围绕企业安全生产、职工所思所盼,发挥党员干部先锋模范作用,不断提振创业精神、激发职工活力,实现在疆创业的新突破新发展,全面彰显省外单位党建引领力。

“入党初心+创业初心”融入在疆创业发展

2004年,新矿集团来疆创业的时候,矿区所在地是一片茫茫的荒原,没有水,没有电,开山辟路,李加增等最早一批来了新疆创业的党员,在新疆伊犁扎下根来,一待就是十年。

是什么精神、什么样的能量,让上有老下有小的创业者,背井离乡,扎根边疆,开发建设?如何凝聚人心,汇聚力量?这些都是伊犁能源党委思考的问题。

伊犁能源党委提出“入党初心+创业初心”方案,组织党员干部开展“入党为什么,在党干什么,为党留什么”主题党日和“入疆为什么,在疆干什么,离疆留什么”创业大讨论活动。

完善公司党委议事规则,研究“如何将党建工作与生产经营深度融合”,讨论“在企业重点项目工作和难点薄弱点中找准切入点”,探索“简单、实用、有效”的党建工作方法,追求“以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。他们结合初心讲机遇与发展,确立了区域公司“集团在疆的代表人”“战略合作的召集人”“股东权益的维护人”“地方关系的协调人”“安全生产的守护人”五大角色定位。围绕着这五大角色定位,伊犁能源建成了年产千万吨矿井伊犁一矿、年产600万吨矿井伊犁四矿,与浙江能源集团合作建成世界最大单体煤制气项目——新天煤化,在南疆建设秦华煤矿、永新煤矿,企业经营状况年年向好,今年8月总产量就突破了千万吨, 伊犁能源在疆创业进入了新的历史阶段。

“先锋队+项目制”融入重点项目攻坚

在疆创业的历程并非一帆风顺,特殊的地质条件,没有可供借鉴的开采经验,块煤率提升,安全保供新天煤化用煤,一项项难题横亘在面前。面对这样的情况,伊犁能源党委成立“天山雪莲”党员先锋队,以“先锋队+项目制”,对重点工作实行项目制管理,同步跨科室、跨专业选派政治素质高、业务能力强的党员管理人员,分项目成立7支“天山雪莲”党员先锋队,融入到项目管理中。

围绕新天煤化保供、伊犁一矿投产转型、南疆两矿稳产稳效、运营提质、手续办理清零、安全生产开展等重点工作开展“七大攻坚战”,各基层党支部围绕重点工作,发挥战斗堡垒作用,开展“一支部一特色一品牌”、“红色班组+党小组”和“重温入党志愿书”七个一活动,层层分解落实,层层承诺亮诺评诺,确保重大项目顺利完成。

今年8月份,伊犁能源总产量首次突破千万吨大关,各项经营指标向好,党史学习教育围绕省外创业衣食住行,翻新食堂、扩建停车场、建设职工影院,省外创业的生产和生活不断提升,“我们的生活越来越有奔头了”,省外创业职工韩佳利说。

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